Strategie & Change
Arbeitsschwerpunkte
- Design und Umsetzung von Transformationsprozessen
- Cultural Change initiieren und implementieren
- Konzeption und Durchführung von Talent-Management-Programmen
- Gesundheitsmanagement in agilen Strukturen
- Konzeption und Durchführung von Leadership-Excellence-Programmen
- Costumer Focus – Dienstleistungsverständnis erlebbar machen
- Aus- und Weiterbildung von systemischen Beratern
- Unternehmenslenkung und Konfliktmanagement - FHS St. Gallen
Zur Person
- Hoteldirektorin
- Kienbaum Management Consultants GmbH
- Seit 1994 Trainerin, systemische Organisationsberaterin und Coach Ausbilderin für lösungsorientierte Beratungsansätze
- Steigenberger Akademie Bad Reichenhall
- Diplom für Außerschulisches Erziehungs- und Sozialwesen mit den Schwerpunkten Kommunikationspsychologie und Erwachsenenbildung
- Zahlreiche Zusatzausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung und lösungsorientierte Weiterbildungen u.a. bei Paul Watzlawick, Frank Farelly, Dr. Hans Jelloscheck, Dr. Gunther Schmidt
Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze
Die Frage, was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze ist eng verknüpft mit der Freude, die mir meine Beratungstätigkeit seit nun mehr fast drei Jahrzehnten, macht.
Mein Selbstverständnis als Beraterin fußt auf einem zielführenden und respektvollen Austausch. Wenn es dabei gelingt, das Kundensystem zu verstehen und durch das Zusammenführen diverser Erfahrungen und Perspektiven „Neues“ zu entwickeln, dann bin ich immer wieder dankbar.
Die Zukunft fängt heute an
Experten für strategische und beziehungsorientierte Organisations- und Personalentwicklung
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Berchtold GMBH
office@berchtold-consulting.de