Arbeitsschwerpunkte
- Beratung und Begleitung von Change-Prozessen
- Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung
- Teamentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Eignungsdiagnostik
Zur Person
- Ausbildung: Hotelkauffrau
- Studium: Betriebswirtschaft
- HR-Managerin (Personalbetreuung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung)
- Systemische Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung/Change Management
- Demografie-Beraterin
- Business Trainerin
- Dozentin für Personalwirtschaft
Ich schätze an Berchtold-Consulting
- Wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation
- Klarheit und Professionalität in der Zusammenarbeit
- Lebendige und zielorientierte Steuerung von Veränderungsprozessen
- Schnelligkeit und Flexibilität in der Beratung und Umsetzung
