Arbeitsschwerpunkte

• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Fach- und Führungskräfte Coaching
• Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten
• Management-Diagnostik
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen

Zur Person

• Diplom-Psychologin, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Leitung und Steuerung von Change Management Prozessen
• Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften  
• Coaching-Ausbildung DBVC (zertif. Coach), Konstanzer Seminare
• Ausbildung zur „Beraterin für Organisationsentwicklung“, TOPS Berlin
• Ausbildung zum „NLP Master“, Institut NLP Berlin
• Führungsfunktionen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Konzernerfahrung)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Flexibles Vorgehen, dass den individuellen Bedürfnissen angepasst ist 
• Hohe Professionalität und Kundenorientierung
• Gegenseitige Wertschätzung und Respekt