HR SOFTWARE IN DER PERSONALENTWICKLUNG
Ohne entsprechende technologische Lösungen ist moderne Personalentwicklung undenkbar. Es geht also darum, Prozesse und Instrumente der PE in einer stimmigen Software-Umgebung abzubilden und ggf. mit neuen Systemen zu ergänzen. Das Ziel: Die volle Transparenz für alle Beteiligten sowie eine vereinfachte PE-Steuerung durch die Führungskräfte.
Über den dezentralen Zugriff auf das PE-Geschehen aus der gesamten Organisation können die Mitarbeitende ihre Entwicklungsprozesse selbst administrieren. Das entlastet die Führungskräfte und lotst die Beteiligten bewusst in die Selbstverantwortung.
Zum Einstieg analysieren wir die bestehende IT, schlagen sinnvolle Softwarelösungen vor und verschaffen uns einen Überblick für die Aktualisierung etablierter Systemlandschaften. Besonderes Augenmerk widmen wir dabei gewachsenen Schnittstellen, damit diese künftige (Weiter)Entwicklungen flexibel bewältigen.
Als fundierter Partner für Bedarfsanalyse und Investitionsentscheidungen unterstützen wir unsere Kunden bei diesem Aspekt der Zukunftsentwicklung. Und finden gemeinsam die passende Technologie-Lösung. Denn: Moderne PE ist ohne technologische Unterstützung undenkbar.
Ihre Aufgaben – unser Beitrag
MAN KANN DIE WELT ODER SICH SELBST ÄNDERN. DAS ZWEITE IST SCHWIERIGER.
