GESUNDHEITSMANAGEMENT
Der Wandel der Arbeitswelt ist täglich zu spüren: Ein rasantes Veränderungstempo unter dem Einfluss von Megatrends wie Digitalisierung oder demografischer Entwicklung sorgt für immer mehr Druck im Job. Die Mediennutzung „always on“ verwebt zusätzlich immer enger Beruf und Freizeit und bringt damit Chancen - und zusätzliche Belastungen.
Die Gemengelage beim Thema Gesundheit ist komplex. Und doch geht es immer darum, die Leistungsfähigkeit Führungskräfte und Mitarbeitenden zu erhalten oder aktiv zu stärken. Ein ganzheitlicher Ansatz für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spürt präventiv Gefährdungen auf und wirkt auf eine stabile Verbesserung hin.
Das resultierende Maßnahmen-Portfolio ist so vielfältig wie die Menschen, die es in Anspruch nehmen. Mitarbeitende und deren Angehörige brauchen andere Lösungen als Führungskräfte, Personaler oder die Unternehmensleitung. Die möglichen Aktivitäten reichen daher von der Betrachtung individueller Bedürfnisse über allgemeine Rahmenbedingungen eines Unternehmens bis hin zum Betriebsklima oder der Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir in dieser Vielfalt den passenden Weg zur gesunden Zukunft ihrer Organisation.
Ihre Aufgaben – unser Beitrag
MAN KANN DIE WELT ODER SICH SELBST ÄNDERN. DAS ZWEITE IST SCHWIERIGER.
PROJEKTBEISPIELE
