Arbeitsschwerpunkte

• Design und Umsetzung von Transformationsprozessen
• Cultural Change initiieren und implementieren
• Konzeption und Durchführung von Talent-Management-Programmen
• Gesundheitsmanagement in agilen Strukturen
• Konzeption und Durchführung von Leadership-Excellence-Programmen 
• Costumer Focus – Dienstleistungsverständnis erlebbar machen
• Aus- und Weiterbildung von systemischen Beratern 
• Unternehmenslenkung und Konfliktmanagement - FHS St. Gallen

Zur Person

• Hoteldirektorin
• Kienbaum Management Consultants GmbH
• Seit 1994 Trainerin, systemische Organisationsberaterin und Coach Ausbilderin für lösungsorientierte Beratungsansätze
• Steigenberger Akademie Bad Reichenhall
• Diplom für Außerschulisches Erziehungs- und Sozialwesen mit den Schwerpunkten Kommunikationspsychologie und Erwachsenenbildung
• Zahlreiche Zusatzausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung und lösungsorientierte Weiterbildungen u.a. bei Paul Watzlawick, Frank Farelly, Dr. Hans Jelloscheck, Dr. Gunther Schmidt

Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze

Die Frage, was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze ist eng verknüpft mit der Freude, die mir meine Beratungstätigkeit seit nun mehr fast drei Jahrzehnten, macht.

Mein Selbstverständnis als Beraterin fußt auf einem zielführenden und respektvollen Austausch. Wenn es dabei gelingt, das Kundensystem zu verstehen und durch das Zusammenführen diverser Erfahrungen und Perspektiven „Neues“ zu entwickeln, dann bin ich immer wieder dankbar.

Arbeitsschwerpunkte

• Prozessentwicklung und -steuerung
• Projekt- und Kundenmanagement 
• Wirtschaftsmediation
• Produktentwicklung und Konzeption 
• Design und Management von Großveranstaltungen 
• Qualitätsmanagement 
• Controlling 

Zur Person

• Dipl. Wirtschaftspädagoge
• Mediator (Trigon, Friedrich Glasl) 
• Systemischer Organisationsberater (Fritz Simon)
• Akkreditierter RELIEF-Business Berater
• Konzernerfahrung und Tätigkeit in einer internationalen Organisation (NGO, Australien) 
• Langjährige Erfahrung bei der Projektsteuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen

Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze

Die Unterschiedlichkeit der Kundensystem mit deren Branchenspezifika gibt mir die Gelegenheit fast täglich neue Herausforderungen zu meistern und dies im engen Austausch mit den Ansprechpartnern vor Ort.

Das vertrauensvolle Verhältnis ermöglicht zumeist schnelle und pragmatische Lösungen. 

Arbeitsschwerpunkte

• Experte zum Thema Digitalisierung und Arbeit der Zukunft 
• Strategieberatung
• Implementierung von PE-Instrumenten und unterstützenden IT-Lösungen
• Stakeholdermanagement im Change
• Projektsteuerung
• Moderation

Zur Person

• Langjährige Führungserfahrung in der Beratungsbranche 
• Geschäftsführertätigkeit in einem internationalen Startup-Unternehmen
• Systemische Organisationsberater - Fritz B. Simon
• Professional Scrum Master
• NLP Practitioner (DVNLP) - Tom Andreas
• Erlebnispädagoge - Zwerger&Raab
• Ausgebildeter Moderator - MODERATIO
• Betriebswirt, FH Dortmund
• Hotelfachmann

Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze

Aus der Diversität der Perspektiven das Beste für die Organisation zu entwickeln und dabei vorhandene Erfahrungen ebenso zu integrieren wie innovative (technologische) Ansätze und Methoden, das ist für mich immer wieder reizvoll und interessant. 

Dabei schätze ich besonders diese Vielfalt und freue mich, wenn ich dazu beitragen kann, den verschiedenen Sichtweisen angemessen Rechnung zu tragen um somit die Zukunftsfähigkeit einer Organisation sicherzustellen.   
 

Arbeitsschwerpunkte

• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Fach- und Führungskräfte Coaching
• Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten
• Management-Diagnostik
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen

Zur Person

• Diplom-Psychologin, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Leitung und Steuerung von Change Management Prozessen
• Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften  
• Coaching-Ausbildung DBVC (zertif. Coach), Konstanzer Seminare
• Ausbildung zur „Beraterin für Organisationsentwicklung“, TOPS Berlin
• Ausbildung zum „NLP Master“, Institut NLP Berlin
• Führungsfunktionen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Konzernerfahrung)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Flexibles Vorgehen, dass den individuellen Bedürfnissen angepasst ist 
• Hohe Professionalität und Kundenorientierung
• Gegenseitige Wertschätzung und Respekt

Arbeitsschwerpunkte

• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Fach- und Führungskräfte Coaching
• Personalentwicklung
• Karriereentwicklung, Kompetenzentwicklung
• Moderation 

Zur Person

• Systemsiche Organisationsentwicklung und Business Coach (DVCT zertifiziert)
• Business Trainer (DVCT zertifiziert)
• Team Coach (Steinbeis Hochschule Berlin)
• Akkreditierte Insights MDI Beraterin
• NLP Practitioner (DVNLP)
• Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• den respektvollen, zugewandten Umgang auf Augenhöhe mit Ihren Kunden und Klienten, die systemische und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie den vertrauensvollen Umgang mit- und untereinander

Arbeitsschwerpunkte

• Strategie-Entwicklung und strategische Fragen
• Mitarbeiterführung
• Veränderungsprozesse und Change Management
• Lernende Organisation
• Krisenprävention und Resilienz
• Familienunternehmen und Nachfolgeprozesse

Zur Person

• Erfolgreicher Unternehmensführer, Manager und Stratege
• 15 Jahre Tätigkeit als Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Produktionsleiter, Marketingleiter
• Tiefe praktische Einsichten und Erfahrungen in zahlreichen Unternehmen und Organisationen
• Fundierte Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Gruppendynamik, Persönlichkeitsentwicklung
• Dipl.-Ing. (Univ.), Industriekaufmann Siemens AG

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Professioneller Anspruch
• Verbindlichkeit und Offenheit
• Lösungsorientierung

Arbeitsschwerpunkte

• Bildungscontrolling: Kennzahlensysteme und IT-gestützte 
  Berichtsprozesse in der Personalentwicklung
• Kompetenzentwicklung und -zertifizierung
• Kommunikation und Moderation
• Mitbestimmung und Datenschutz in der Personalentwicklung

Zur Person

• Dr. phil. in Psychologie
• Mentor und Assessor für TQM-Programme in IT-Training
• Instructional Designer (eLearning)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die kundenorientierte Perspektive
• Die klare Kommunikation
• Die Offenheit für neue Ideen

Arbeitsschwerpunkte

• agile Projektentwicklung und Projektmanagement
• Prozessanalyse und -konzeption
• Digitalisierung
• Datenschutz
• Moderation und Coaching
• Teamentwicklung

Zur Person

• Dipl. Mediendesigner mit Schwerpunkt Projektmanagement
• Scrummaster
• Ausbildung in Leadership-Methoden, Organisationsentwicklung und Kreativmethoden
• langjährige Projekt- und Teamleitungsaufgaben in Konzern- und Mittelstandsstrukturen

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• flexible Arbeitsweise
• starke Kundenorientierung
• spannende Projekte

Arbeitsschwerpunkte

• Team- und Führungskräfteentwicklung, insbesondere im interkulturellen Kontext
• Organisationsentwicklung & Strategieprozesse
• Projektcoaching, struktursensible Einführung von Projektmanagementmethoden
• Konfliktmanagement & Klärungsprozesse

Zur Person

• Juristin und Soziologin (M.A.)
• Systemische Organisationsberaterin & Interkultureller Coach
• Vielfältige Branchenerfahrung - Energie, Logistik, ÖD, NGOs, Bildungssektor
• Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Polnisch

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen des Beraterpools; Sie stellen einen wesentlichen Synergievorteil, in erster Linie für den Kunden und auch für die Berater.
• Den hohen professionellen Anspruch an Beratungsqualität und Nachhaltigkeit, zusammen mit einem sehr wertschätzenden und konstruktiven Umgang.

Arbeitsschwerpunkte

• Visions- und Strategieentwicklung
• Prozessbegleitung insbesondere internationaler und virtueller Teams am Start und in Veränderungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung
• Führungskräfte-Coaching

alle Maßnahmen auch in englischer Sprache

Zur Person

• Dipl. Wirtschaftspädagogin mit Konzernhintergrund und interkultureller Kompetenz durch internationale Arbeitserfahrung in der Personalentwicklung (europ. Ausland und Südost-Asien).

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• paßgenaue Konzepte, die auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden hin zugeschnitten sind.
• Veranstaltungen mit hohem Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit. 
• Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt - im Team und mit dem Kunden

Arbeitsschwerpunkte

• Beratung und Begleitung von Change-Prozessen
• Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung
• Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung 
• Eignungsdiagnostik

Zur Person

• Ausbildung: Hotelkauffrau
• Studium: Betriebswirtschaft
• HR-Managerin (Personalbetreuung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung)
• Systemische Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung/Change Management
• Demografie-Beraterin
• Business Trainerin
• Dozentin für Personalwirtschaft

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation
• Klarheit und Professionalität in der Zusammenarbeit
• Lebendige und zielorientierte Steuerung von Veränderungsprozessen
• Schnelligkeit und Flexibilität in der Beratung und Umsetzung

Arbeitsschwerpunkte

• Edukative Methoden und Seminare
• Partizipation und Beteiligungsverfahren für Firmen und Netzwerke
• Teamentwicklung und -analysen
• Entwicklung der Führungskultur, Mitarbeiter*innenführung
• Kundenkommunikation
• Agile Projektentwicklung und Projektmanagement
• Beratung von Einzelpersonen und Teams
• Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz und Motivationsprozesse
• Verhaltensbezogene Methoden und Prozesse
• Business Coaching

Zur Person

• Studium Geschichte und Deutsch (Diplomlehrerin)
• Verhaltenstherapeutin Sucht
• Heilpraktikerin, Traumatherapeutin
• Supervisorin, Coach
• Branchenschwerpunkte: Automobilindustrie, Spielbanken, öffentliche Verwaltung, Stiftungswesen, Nichtregierungsorganisationen
• Langjährige Erfahrung in Beratung, Training, Therapie, Moderation und Lehrtätigkeit
• Projektleitung und -entwicklung in NGOs

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Ein hoch professionelles Arbeiten mit allen Details im Blick
• Klare Kommunikation und Rollenverteilung
• Wertschätzendes Miteinander

Arbeitsschwerpunkte

• Fach – und Führungskräfte Coaching
• Karriere- und Kompetenzentwicklung
• Teamentwicklungsmaßnahmen 
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Begleitung von 360 ° Feedback

          Alle Maßnahmen auch in englischer Sprache

Zur Person

• Dipl.-Kauffrau
• mehrjährige Tätigkeit im Vertrieb und in der Managementberatung
• Leitung internationaler Innovationsprojekte
• Systemischen Coach und European Business Coach®
• Ausbildung zum Teamcoach
• Zertifizierungen zum Professional Scrum Master PSM I, Stärken Coach nach Gallup, Positive
• Leadership PERMA Lead® Profiler und 360° Grad Feedback, Persolog® Persönlichkeitsmodell

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Partnerschaftliche und unkomplizierte Zusammenarbeit

Arbeitsschwerpunkte

• Kommunikationstraining
• Methodentraining
• Führungskräftetraining
• Teamentwicklung
• Coaching und Moderation

Zur Person

• Diplom-Pädagoge
• Supervisor (DGSv)
• Langjähriger Erfahrung in Trainings, Beratung und Moderation

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die Entwicklung spannender Projekte, die hohe Professionalität und den wertschätzenden Umgang.

Arbeitsschwerpunkte

• Führungskräfte-Entwicklung
• Prozeßbegleitung bei Veränderungen
• Personalauswahl/Assessment
• Lean Management-Einführung

Zur Person

• Diplom in Psychologie
• Systemische Beraterausbildung am IFW
• EFQM Assessor, European Quality Award
• Lean Sensei
• Zehn Jahre Managementpositionen in der Industrie (DAX30 Unternehmen)
• Leitung "Management Diagnostics" (DDI)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Berchtold ist kein „Jugend forscht“ – erfahrene Trainer, bewährte Konzepte, hohe Professionalität

Arbeitsschwerpunkte

• Mentales Coaching bei hoher Beanspruchung
• Resilienztraining zur effektiven Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
• Beziehung und Kommunikation
• Kundenbeziehung gestalten
• Kommunikationspsychologie in Beratung- und Verhandlungssituationen

Zur Person

• Werte- und ressourcenorientierte und ganzheitliche Arbeitsweise
• 30 Jahre in verschiedenen beratenden Tätigkeiten, davon 11 Jahre Erfahrung mit Führungs- und Umsatzverantwortung
• Vertriebs- und Verkaufstrainererfahrung
• Ghostwriter
• 4 Jahre Schauspielausbildung und Einzeltraining bei Robert Linz, Freiburg

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• das Menschsein unter Menschen
• Klarheit, Professionalität & Humor
• Wertschätzende Umgangsformen

Arbeitsschwerpunkte

• Organisationsentwicklung:
  Qualitätsmanagement
  Strategie-Entwicklung
  Führungsstrukturen
• Personalentwicklung:
  Teamentwicklung, Teambegleitung
  Führungskräfteentwicklung
  Kommunikationstrainings
  interkulturelle Kooperation
• Moderation
  Großgruppen
  (Fach-)Tagungen
  Events

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Mut zu Ungewöhnlichem
• Ideenreichtum
• Kontinuierliche Veränderung
• Wertschätzung und Respekt

Arbeitsschwerpunkte

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konzeption und Training im Bereich: Change,
• Führungskräfteentwicklung, Kommunikation
• Teambegleitung und Teamentwicklung
• Coaching für Fach- und Führungskräfte
• Moderation von Strategieprozessen und Steuerungsrunden

Zur Person

• Diplom Theaterwissenschaftlerin
• Führungsfunktionen im Bereich Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung
• Lizenztrainerin (DACH) für die LIFO-Methode (Verhaltensdiagnostik)
• Vielseitig ausgebildet in systemischen Prozesstechniken, 
  diagnostischen Verfahren und personenzentrierten Interventionsmethoden 

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• das gute Gespür und das tiefgehende Verständnis für ihre Kunden
• die lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise in der Umsetzung
• den inspirierenden und kollegialen Austausch

Arbeitsschwerpunkte

• Fach- und Führungskräftecoachings
• Persönlichkeitsdiagnostik
• Kommunikationstrainings
• Mediation von Konflikten
• Teamentwicklung
• Konzeption und Moderation von Workshops
• Systemische Organisationsberatung
• Design Thinking
• Reviewing von Projekten

Zur Person

• Sonderschullehrerin, 2. Staatsexamen, Universität zu Köln
• Mehrjährige Tätigkeit in verschiedenen Unternehmensberatungen und unterschiedlichen Profit und Non-Profit Organisationen
• Weiterbildungen:
• Human Ressource Management, TH Kaiserslautern
• Systemische Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung. Eurosysteam Heidelberg
• Systemische Beratung und Therapie, Institut für Systemische Studien, Hamburg
• Design Thinking Coach, Hasso Plattner Institut
• Diverse Qualifikationen im Bereich Diagnostik und Training

Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze

• Stets mit Wertschätzung und Respekt, Seite an Seite, für das bestmögliche Ergebnis einzustehen.
• Gemeinsam zu Lernen und zu Wachsen.
• Auch unkonventionelle Wege beschreiten zu können. 

Arbeitsschwerpunkte

• Prozessmoderation
• Strategie & Change Management
• Teambuilding & Teamentwicklung
• Coaching
• Psychologische Sicherheit

Zur Person

• Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin
• MINT-Hintergrund: Diplom-Ingenieurin für Medien- und Informationswesen (FH), Softwareentwicklung und Operations
• Dienstleistungs-, Beratung und Konzernerfahrung

Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze

• Die Möglichkeit Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und positive Veränderungen zu bewirken.
• Teams dabei zu helfen, effektiver zusammenzuarbeiten, Konflikte zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Die Möglichkeit komplexe Problemstellungen zu begleiten und dabei passgenaue Lösungen für den Kunden zu finden.
• Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team und mit den Kunden.

Arbeitsschwerpunkte

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Gesundheitsförderliche Führung
• Stressmanagement
• Resilienz und Prävention Psychische Belastungen
• Arbeitssituationsanalysen (Asita)

Zur Person

• Diplom-Sozialpädagogin
• Betriebliche Gesundheitsmanagerin
• Trainerin für Stresskompetenz und Resilienz
• Systemische Beraterin
• langjährige Beauftragte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Uniklinik Köln AöR
• Prozessberaterin in Kooperation mit Gesetzlichen Krankenversicherungen gemäß § 20b SGB V
• Dozentin im Rahmen der Rezertifizierung für zertifizierte Disabilitymanager
• langjährige systemische Beratungspraxis im Kliniksozialdienst und der Familienhilfe

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Den maßgeschneiderten Blick für Qualität, mit dem auf Kunden geschaut wird
• Die Nähe zur Praxis
• Das freundliche Team

Arbeitsschwerpunkte

• Beteiligungsorientierte Team- und Organisationsentwicklung für Firmen und Netzwerke
• Digitalisierung der Zusammenarbeit und Kundenkommunikation
• Beratung im Aufbau resilienter, teilautonomer Teams
• Unterstützung zur Weiterentwicklung der Sicherheits- und Gesundheitskultur in produzierenden Industrien mit Schwerpunkt auf verhaltensbezogene Maßnahmen
• Entwicklung der Führungskultur
• Diversity und Inklusion
• Business Coaching
• Organisationsdiagnose

Zur Person

• Studium der Germanistik und Politikwissenschaft (Lehramt mit 1. und 2. Staatsexamen)
• Systemisches Coaching und Organisationsberatung (SG)
• Branchenschwerpunkte: chemische und Rohstoffindustrie, öffentliche Verwaltung, Stiftungswesen, Nichtregierungsorganisationen
• Langjährige Erfahrung in Beratung, Training, (Großgruppen-) Moderation und Konfliktmoderation

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die Menschen sind im Blick
• Einbinden und Wertschätzen der Expertise der am Veränderungsprozess Beteiligten 
• Zusammenbringen unterschiedlicher Akteure … damit daraus etwas Neues auf hohem fachlichen Niveau entstehen kann
• Klarheit in den Prozessen und Arbeitsrollen

Arbeitsschwerpunkte

• Beratung und Begleitung in organisationalen und persönlichen Veränderungsprozessen
• Coaching, Training und Moderation
• Authentische Führung
• Kommunikation
• Inszenierung und Veränderung von Organisationskultur
• Visions- und Leitbildentwicklung
• Diversity Management

Zur Person

• Studium der Theaterwissenschaft und Germanistik (M.A.) sowie Erwachsenenpädagogik
• Systemische Organisationsberaterin
• Forschung und Publikationen zu Organisationskultur und -werten
• Erfahrung als Mitarbeiterin und externe Beraterin in Konzernen, Mittelstand, Öffentlichem Dienst und NGOs 
• Branchen: Industrie, Automotive, Dienstleistung, Banken/Versicherungen, Werbung/Kommunikation, Gewerkschaften, Vereine/Verbände
• Zusatzqualifikationen: Verhandeln nach dem Harvard-Konzept, Projektmanagement (PMI)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• die solide gemeinsame Basis in systemischer Theorie und Praxis
• Professionalität und Selbstbewusstsein
• den wertschätzenden Umgang mit Kundinnen und Kunden ebenso wie untereinander

Arbeitsschwerpunkte

• Training im Bereich Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung
• Coaching von Fach- und Führungskräften
• Training und Beratung zum Thema »Resiliente Organisation«:
  Gesunde Führung
  Resilienz und Stressbewältigung
  Gesundheitscoaching
• Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen

Zur Person

• Dipl.-Wirtschaftsinformatikerin (FH)
• Beraterin für Strategische Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Langjährige Führungs- und Managementtätigkeit im Bereich Organisationsentwicklung und Projektmanagement
• Geprüfte Mediatorin (FH)
• Geprüfte Stressmanagementtrainerin
• Fachausbildung Humanistische Psychologie / Psychotherapie (Zugelassene Heilpraktikerin für Psychotherapie)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die hohe Professionalität und den wertschätzenden Umgang
• Die lösungsorientierte Herangehensweise

Arbeitsschwerpunkte

• Konfliktmoderation
• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Fach- und Führungskräfte Coaching
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen

Zur Person

• Ev. Theologie  - Diplom
• Sprechwissenschaft/Sprecherziehung - Gepr. Sprecherzieher (DGSS)
• Systemisches Business-Coaching (SG), zertifiziert als Coach und Trainer (dvct)
• Systemsicher Gesundheitscoach
• Lehrcoach: SG-zertifizierte Ausbildung „Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung“

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Verantwortungsträger und Spezialisten - auch ich selbst - bedürfen in ihren Herausforderungen stets guter Beratung und Coaching. In dieser hoch variantenreichen Kommunikation liegen große Potenziale, Professionalität und Lebensqualität gleichermaßen weiter zu entwickeln. Daran mitzuwirken reizt mich! 

Arbeitsschwerpunkte

• Begleitung in Veränderungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung in Workshops, Regielabs und Coachings
• Praktische Teamentwicklungsprozesse und Workshops
• Konzeption und Moderation von Großgruppenformaten
• Kreativitätsförderung
• Standort- und Zielorientierung für Führungskräfte
• Kultur- und Leitbildentwicklung

Zur Person

• Systemische Beraterin (DGSF)
• Diplom Angewandte Kulturwissenschaftlerin
• Lehrende für Organisationsberatung, Teamentwicklung und Coaching
• Führungsfunktionen im Bereich Projektentwicklung und Regie
• Vielseitig ausgebildet und erfahren in systemischer, aktivierender und kreativer  Prozessbegleitung

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• das feine Gespür und tiefere Verständnis für ihr Gegenüber
• die Unterschiedlichkeit der verschiedenen Beraterkolleg/innen
• den inspirierenden, interdisziplinären und kollegialen Austausch

Arbeitsschwerpunkte

• Personalauswahl und -entwicklungsverfahren
• Testverfahren sowie Persönlichkeitsfragebögen
• Strategische Personalentwicklung
• Mitarbeiter- und Kundenbefragungen

Zur Person

• Vorstand des Arbeitskreis Assessment Centers e.V.
• Autor der Assessment Center Standards
• Herausgeber der Assessment Center Studien
• Promotion zu Führung und Organisationsklima bei Prof. Dr. Rolf van Dick.
• Lehraufträge an diversen Hochschulen in den Bereichen Eignungsdiagnostik,
• Psychologie, Methoden und Human Resources
• Studium der Psychologie an der Goethe Universität Frankfurt am Main

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die Stärken eines familiengeführten Unternehmens
• Den Pragmatismus, der sich an den Bedürfnissen der Kunden ausrichtet
• Eine gemeinsame Sicht auf die Dinge, die bei aller Verschiedenheit verbindet

Arbeitsschwerpunkte

• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Training im Bereich Konfliktmanagement, Kommunikation, Führung, Team
• Coaching für Teams und Fach- und Führungskräfte
• Management-Diagnostik
• Teamentwicklung

Zur Person

• Dipl. Kfm, MBA (USA)
• Managementfunktionen im Marketing, Key-Account und Personal- und Organisationsentwicklung
• Ausbildung in Psychotherapie, psychoanalytisch-systemischer Beratung und Supervision
• Dozent für Personalwirtschaft am BWV e.V.
• Lehrauftrag für Lernende Organisation (Uni Klagenfurt)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Offene Kommunikation
• Vertrauensvolle, humorvolle und professionelle Zusammenarbeit
• Höchste Qualitätsansprüche und die Bereitschaft, neue, kreative, wirksame und kundengerechte Wege zu gehen

Arbeitsschwerpunkte

• Coaching für Fach- und Führungskräfte
• Training im Bereich Multiplikatorenausbildungen, Methodik, Didaktik, Konzeption, Moderation und Kommunikation
• Moderation 
• Speaker und Autor

Zur Person

• M.A. in Film-und Fernsehwissenschaften, Neuere Geschichte, Theaterwissenschaften (Studium in Deutschland und Italien)
• Systemischer Coach (Ausbildung bei Prof. Dr. Manuel Tusch, Institut für Angewandte Psychologie, Köln)
• Trainer und Lehrtrainer in Trainerausbildungen (Module Methodik, Didaktik, Konzeption, IHK Düsseldorf)
• Coachingkompetenz für Führungskräfte und Berater (IHK Düsseldorf)
• Zusatzqualifikation zum „Medienpädagogen“ (LfM)
• Langjährige Referententätigkeit, u.a. im Auftrag des Grimme Institut, Landesanstalt für Medien, Deutsches Kinder-und Jugendfilmzentrum (KJF)
• Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager im Bereich TV-Produktion, Online-Portale und kulturelle Bildung
• Langjähriger Redaktionsleiter (Radio und Online-Journalismus)
• 2010-2012 Leiter des Deutschen Multimediapreises MB21
• Über 5 Jahre Auslandserfahrung in Italien, Spanien, Honduras, Malediven, Thailand 

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die professionelle Zusammenarbeit, die von Offenheit, Kreativität, Effizienz und hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. 
• Den Anspruch, bei hoher Qualität immer die individuell passende, lösungsorientierte Vorgehensweise für den jeweiligen Kunden bzw. Klienten zu finden. 
• Die Offenheit für neue, kreative Ideen und Wege.

Arbeitsschwerpunkte

• Potentialdiagnostik (Assessment- und Development Center, strukturierte Interviews, Persönlichkeitstests (Hogan Asessment System, MBTI, u.a.), 360°-Feedback-Analysen)
• Trainings zu den Themen: Interviewskills, Kompetenz- und Potentialeinschätzung, Coaching von Mitarbeitern, Führung, Kommunikation, Selbstorganisation und Selbstmarketing, Teambuilding
• Coaching für Fach- und Führungskräfte
• Outplacement und Karriereentwicklung

Zur Person

• Dipl. Psychologe (Freie Universität Berlin)
• Ausbildung zum Executive Assessor
• Ausbildung zum zertifizierungsberechtigten Trainer und Nutzer des Hogan  Assessment Systems
• Ausbildung zum Trainer und Nutzer des Targeted Selection Interviewing System (strukturierte behaviourale Interviews)
• Ausbildung zum Mediator

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Den teamorientierten und vertrauensvollen Umgang
• Die professionelle, ganzheitliche Arbeitsweise im Sinne unserer Kunden
• Den gemeinsamen Spaß an der Sache und unseren Themen

Arbeitsschwerpunkte

• Entwicklung von zeitgemäßer Führung
• Beratung bei Veränderungs- und Strategieprozessen
• Teamentwicklung / Team-Coaching
• Coaching
• Moderation von Workshops/Großgruppen

Zur Person

• Diplom-Psychologe
• Systemischer Organisationsentwickler und Professional Coach (DBVC)
• Langjährige Erfahrung in Führung, Beratung und Coaching

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Den wertschätzenden Umgang, die hohe Professionalität und dass wir die systemische Haltung / Herangehensweise auch intern leben

Arbeitsschwerpunkte

• Individual- und Teamcoaching
• Strategieworkshops
• Interkulturelle Zusammenarbeit
• Kommunikationstraining
• Rhetorik, Auftritt & Wirkung
• Moderation, Veranstaltungsdesign

Zur Person

• Diplom-Pädagogin 
• Moderatorin (MGM), Trainerin, Systemischer Coach (ECA), LuXX Profile Master, Reiss Profile Master, Ausbildung als Qualitätsgutachterin nach LQW
• Leitungsfunktionen als Abteilungs- und Projektleiterin im Bildungs- und Tagungsmanagement
• Beratungsaufgaben und Moderationsleistungen in Europaprojekten, in der Chemie- und Pharmaindustrie, Polizeibehörden, Ministerien und Hochschulen
• Lehraufträge FH Hannover

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Professionalität
• Kundenorientierung
• Methodenvielfalt und Praxisbezug

Arbeitsschwerpunkte

• Führungskräfteentwicklung
• Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
• Coaching 
• Moderation von Team- und Strategieworkshops 
• Konfliktmoderation

Zur Person

• Dipl.-Soziapädagogin
• Systemische Beraterin
• Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Führungserfahrung

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Hoher Anspruch an Professionalität und Kreativität
• Freude an der Arbeit mit dem Kunden
• Ausgesprochen sympathisches Team

Arbeitsschwerpunkte

• Mediation zwischen Personen, Teams, Abteilungen
• Moderation von Teamprozessen und Strategietagungen
• Coaching von Teamprozessen
• Coaching von Führungskräften
• Training und Ausbildung von Multiplikatoren in Unternehmen (Train the Trainer)
• Führungskräftetrainings u. a. im Bereich Ethik, Mitarbeiterführung im Generationenwechsel, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Feedbackkultur, Kommunikation und Auftritt

Zur Person

• Erziehungswissenschaftliches Studium / Erwachsenenbildung mit systemischem Schwerpunkt – Diplom-Pädagogin
• Mediatorin (IfAP Institut, Köln)
• NLP Practitioner und NLP Master (DVNLP)
• Systemischer (Team-) Coach (IfAP Institut, Köln)
• Lehrtrainerin Train the Trainer mit eigenem Konzept (durchgeführt bei der IHK Düsseldorf)
• APO-Coach / Lernprozessbegleiter im Umfeld des arbeitsprozessorientierten Lernens für IT-Spezialisten
• Practitioner in „Generative Coaching“  (IAGC International Association of Generative Change)
• Achtsamkeitslehrerin (Arbor Seminare)
• MBSR (Mindfulness based stress reduction) Lehrerin
• Scrum Master

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die  durch einen wertvollen und offenen Dialog geprägt ist
• Das spannende und herausfordernde sowie qualitativ hochwertige Arbeitsumfeld
• Eine professionelle Zusammenarbeit, die ehrlich, kreativ und ideenreich sowie verlässlich ist 

Arbeitsschwerpunkte

• Strategieprozesse
• Identität und Kultur
• Team- und Organisationsentwicklung
• Führung und Zusammenarbeit
• Nachhaltige Kundenzentrierung
• Workshopmoderation und Prozessbegleitung
• Coaching Fach- und Führungskräfte

Zur Person

• Diplom-Kaufmann
• Managementfunktionen als Marketingleiter und Geschäftsführer
• Erfahrungsschwerpunkte in den Branchen Handel (multichannel), (Finanz-)Dienstleistungen, Gastronomie, Gesundheitswesen, Marketing
• Ausbildung systemischer Berater und Coach

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Professionelle Haltung
• Offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation
• Vielfältige und vielseitige Perspektiven, Menschen und Kompetenzen

Arbeitsschwerpunkte

• Strategische Management Beratung und Prozessanalyse
• Projektleitung und Programmmanagement in internationalen Projekten
• Fach- und Führungskräfte Coaching
• Teamentwicklung

Zur Person

• Studium zur Wirtschaftsinformatikerin
• Finance Manager (EBS)
• Systemische Beraterin und Coach (ISB Wiesloch)
• Langjährige Erfahrung in Stabsfunktionen eines DAX Konzerns
• Dozentin für Change Management und Projektmanagement an der RFH Köln

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Vertrauensvolle, humorvolle und professionelle Zusammenarbeit
• Die Offenheit für neue, kreative Ideen und Wege

Arbeitsschwerpunkte

• Smart Workforce – Arbeitswelten der Zukunft
• Systemberatung und -entwicklung (Strategie, Struktur, Kultur)
• (Nachfolge-) Beratung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
• Konfliktprävention, Mediation, Krisenintervention, Resilienz
• Business Sparring / Executive Coaching

Zur Person

• 20 Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung (HR) in internationalen Unternehmen
• 8 Jahre freiberufliche Tätigkeit: Gesamtarchitektur von umfassenden Transformationsprojekten mit systemisch ausgerichtetem Stakeholder Management und Methodeninstrumentarium
• Branchenkompetenz: Finanzdienstleistung, Chemie / Pharmazie und Ingenieurwesen
• Kontextkompetenz: (internationale) Konzernstrukturen, KMU und Familienunternehmen
• Betriebswirtin (FH)

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Offenheit für kreative Ideen und Wege
• Professionalität und Anspruch
• Authentizität, Wertschätzung und Humor

Arbeitsschwerpunkte

• Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Agilität in Organisationen
• Teamentwicklung

Zur Person

• Pädagogik (1. Staatsexamen) & Dipl. Psychologin
• Systemische Beraterin
• Zertifizierter Coach (dvct)
• Scrum Master
• Führungsfunktionen in Personal- und Personalentwicklungsbereichen

Ich schätze an Berchtold-Consulting

• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Professionelles Beratungsverständnis auf Augenhöhe
• Ganzheitliche und lösungsorientierte Arbeitsweise